ストレスチェックのご案内
「労働安全衛生法の一部改正する法律」により、常時使用する労働者に対して、
ストレスチェックを実施することが事業者の義務となりました。
ストレスチェックはあなたの心の状況を確認し、事業所がより活力ある職場へ変化することを目的としています。
順風会では、事業所・受検者・担当者に寄り添い、ニーズに応じたストレスチェックを展開します。
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面接が丁寧で安心
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分からないことは相談できる
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結果が見やすく
分かりやすい -
要望に対応して
くれる
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面接が丁寧で安心
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結果が見やすく
分かりやすい -
分からないことは相談できる
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要望に対応して
くれる
順風会でストレスチェックを実施したお客様の声
順風会のストレスチェック３つのPOINT
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POINT1
受検者のために
受検者すべての方に受検後１か月無料の電話相談をご用意
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POINT2
事業者のために
職場改善を目指した集団分析活用のご提案
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POINT3
担当者のために
営業担当者・事務担当者・保健師がチームとなり疑問不安をサポート
ストレスチェックの流れ
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受検前
導入前準備
＜ストレスチェック実施前に確認させていただくこと＞
(1)実施時期 (2)受検人数 (3)受検方法 (4)ストレスチェックご担当者（実施者・実施事務従事者）
(5)高ストレス判定基準 (6)電話相談のご希望 (7)医師面接の面接医 (8)集団分析の有無・分類の方法要望をお聞きし、ストレスチェックをコーディネート
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<実施規程がない場合>
作成のお手伝いが可能、事業所に応じた内容のご提案
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<健診を順風会で実施している場合>
健診と同時実施が可能、担当者の負担軽減につながります
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<実施者がいない場合>
順風会が実施者となることが可能、ご相談ください
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受検
ストレスチェック受検
受検方法
紙による受検・Webによる受検が可能です。紙受検
- 回答不備者の対応
再回答の案内は料金に含む※二度目は有料 - 抑うつが高い方の対応
抑うつが高い方に電話相談をお勧めする文書を同封 - 未受検者に対応
次回受検案内を封入
Web受検
- 職業性ストレス簡易調査票（57項目）
- 新職業性ストレス簡易調査票（簡易版80項目）
- 新職業性ストレス簡易調査票（標準版120項目）
3パターンの受検が可能、
受検結果の返却は封書での返却を推奨しています。独自帳票(結果の返却が封書の場合)
面接勧奨/抑うつが高い方への対応 順風会独自の様式で、面接勧奨や電話相談勧奨を行います。医師面接申し込み先の選択が可能
医師面接の申し込み窓口を順風会、事業所、事業所+順風会から選択が可能。
順風会が窓口の場合、担当者の負担の軽減につながります。受検者が面接を迷っている場合、相談することが可能です。 - 回答不備者の対応
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受検後
サポートストレスチェック相談窓口(電話相談)
ストレスチェック受検後1か月無料相談窓口を提供
（予約時間 月～金（土・日・祝日を除く）
9:00から14:00）
メールでのお申し込みは24時間可能です。
カウンセラーの資格をもつ保健師も対応します。〇結果の見方の説明
〇面接の申し込みの相談等一人で悩むよりご一緒に考えてみませんか。
医師面接
面接時間は一人1時間
労働衛生コンサルタントの資格をもつ医師と保健師がじっくり向き合い面接を行います。
あなたの「働きたい」という思いに寄り添う面接を心がけています。面談を受けた方の声
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自分では気づかなかったことに気づき
働くためのヒントになりました。 -
保健師さんが温かく受け止めてくれて
嬉しかったです。 -
話を聞いてもらうだけで
気持ちが楽になりました。 -
ストレスの対処法を教えていただきました。
日常で実践します。
集団ごとの集計・分析
集団ごとの集計・分析の際の分類方法の提案
結果を基にした、事業所のニーズや個別性にあわせた職場環境改善計画の提案
結果を踏まえたセミナーの開催
職場環境改善のＰＤＣＡを回し、実効性のある職場環境改善を踏み出すことが健康経営の第一歩です。
集団ごとの集計・分析についてもご相談ください。ストレスチェックを通して事業所のより良い職場環境の実践をサポートします。
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産業保健活動
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産業医を探している
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健診後の事後指導をしてほしい
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保健師の派遣を希望している
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集団分析を活用して職場改善に生かしたい
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電話相談窓口を設置したい
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メンタル相談を行いたい
順風会は「働く」皆様と事業所にいつも寄り添い、サポートしたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。
